När man skriver ett Personligt Brev är det bra att försöker tänka dig in i arbetsgivarens situation och fundera på varför hen skulle anställa just dig? Förutom det är det också bra att du funderar på dina egenskaper och varför du är rätt person för denna tjänsten. Här kommer våra bästa tips till dig!

1.

Berätta om dina egenskaper och drivkrafter som är relevanta för tjänsten. Håll det kort! Sälj in dig själv, din erfarenhet, utbildning och/eller egenskaper direkt i öppningen av brevet.

2.

Berätta om vad du lärt dig av dina erfarenheter, var ärlig och personlig, använd inga standard formuleringar som ”jag gillar att ha många bollar i luften” etc.

3.

Föreslå att du kan berätta mer om dig själv vid ett personligt möte eller under en anställningsintervju.

Här kan du (om det är viktigt för dig) mycket kort beskriva din arbetssituation just nu, ”just nu arbetar jag som timvikarie på…”

4.

Avsluta brevet med ”Med vänliga hälsningar”.

Nu lägger du undan brevet någon timme eller dag och läs sedan igenom det, helst högt för någon vän eller anhörig.

Då hör du direkt om det är något som låter knasigt eller stolpigt.

5. 

Presentera brevet för en kollega, nära vän eller din handledare för Rusta & Matcha,

Öva på att presentera dig framför spegeln eller varför inte spela in dig själv? Många gånger är det lättare att komma på saker man gör/säger när man hör sig själv i efterhand.